XCLW26578 手机终端销售人员基于关键绩效指标考核体系的设计——以锦新电讯为例 (字数:14006)摘要:随着手机市场不断的扩大,卖场间的竞争日益激烈,销售人员作为卖场收入的主要承担者,也是卖场的核心竞争力之一。如何管理、开发销售人员,是一个十分重要的事情。而绩效考核作为考核和评价销售人员能力的重要手段,起..
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