提升微招聘在全力广告公司应用的有效性分析

摘要：微招聘是现代新兴的一种媒介方式，它将凭借微博和微信现在的社会化优势，为企业提供高效率、低成本的人才解决方案。很多企业运用微招聘作为网络招聘的创新手段，但是利用的效果和招聘的满意度都不是很高。文章以全力广告公司为例，在利用微招聘方面进行调查和研究，分析了微博招聘和微信招聘的优劣势以及如何才能更有效的利用微招聘提高效率。

  关键词：微招聘；全力广告公司；有效性分析