XCLW26660 台州拓卡奔马机电科技有限公司绩效面谈研究————以公司非生产普通员工为例 (字数：9838)目 录一、理论概述3（一）绩效管理概念3（二）绩效面谈概念3（三）绩效面谈的作用3二、公司绩效面谈调查及问题分析3（一）问卷调查开展情况3（二）调查问卷设计4（三）调查问卷分析4（四）问题归纳13三、建议14结束语..
|
XCLW26660 台州拓卡奔马机电科技有限公司绩效面谈研究————以公司非生产普通员工为例 (字数：9838) 目 录 一、理论概述 3 （一）绩效管理概念 3 （二）绩效面谈概念 3 （三）绩效面谈的作用 3 二、公司绩效面谈调查及问题分析 3 （一）问卷调查开展情况 3 （二）调查问卷设计 4 （三）调查问卷分析 4 （四）问题归纳 13 三、建议 14 结束语 17 参考文献 18 附录 19 台州拓卡奔马机电科技有限公司绩效面谈研究 ————以公司非生产普通员工为例 摘要：近年来，绩效管理在我国企业管理中得到越来越广泛的应用，并且得到了一定的成效，但绩效面谈作为绩效管理的重要一环，却没有得到重视，成为绩效管理的薄弱环节。现针对台州拓卡奔马机电科技有限公司为例，研究该公司绩效面谈存在的问题，提出解决方法，发挥绩效面谈应有的作用。 关键词：绩效；绩效管理；绩效面谈
|
|
| |
| 上一篇：基于胜任力的鞋样设计师的绩效管理 | 下一篇：房产中介公司销售人员培训效果评.. |
| 点击查看关于 台州 奔马 机电 科技 有限公司 绩效 面谈 研究 公司 非生产 普通 员工 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |