XCLW26914 浙江婉甸服饰有限公司员工冲突管理问题研究 (字数:12009)目 录一、引言1二、冲突管理相关理论概述1(一)冲突的界定1(二)冲突管理基本理论简述2三、浙江婉甸服饰有限公司冲突管理主要问题分析2(一)女性的冲突管理难度比男性大2(二)年轻员工的冲突管理难度比其他年龄层的员工的难度大4(三)员工的冲突主要集中于..
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