我国企业凝聚力分析

内 容 摘 要

通过合理的人力资源管理，使员工的工作积极性得到提高。从而也增强了员工对于企业的归属感，也使得员工的业务水平得到提高。人力资源管理不仅使企业的团队凝聚力得到提高，也凸显出以人为本、人性化管理员工的核心。在平日的工作中，关注员工的思想动态、加强业务技能培训，以期提高员工的整体综合素质，最后再辅以薪酬激励制度等途径，增强企业的凝聚力。本文首先介绍了人力资源与企业凝聚力的概念，并对我国企业凝聚力现状进行了剖析，最后对完善我国企业凝聚力提出有效建议，对促进企业人力资源管理提供新的发展方向。

[关键词]：人力资源管理；企业凝聚力

目录

1企业凝聚力理论综述1

2 我国企业凝聚力现状剖析5

3 完善我国企业凝聚力有效建议7

文献