XCLW75799 我国中小民营企业绩效考核分析内 容 摘 要我国中小民营企业由于自身观念、规模等方面的原因，对于员工的绩效考核往往不够完善，在考核过程中遇到种种问题，没能达到考核原本应该达到的效果。面对着经济形势的不断变化，本文在对中小民营企业和绩效考核进行理论概述的前提下，研究中小民营企业目前绩效考核的现..
|
XCLW75799 我国中小民营企业绩效考核分析 内 容 摘 要 我国中小民营企业由于自身观念、规模等方面的原因，对于员工的绩效考核往往不够完善，在考核过程中遇到种种问题，没能达到考核原本应该达到的效果。面对着经济形势的不断变化，本文在对中小民营企业和绩效考核进行理论概述的前提下，研究中小民营企业目前绩效考核的现状和存在的问题，并提出完善的对策。 [关键词]： 中小民营企业；绩效考核；绩效管理 目 录 1.中小民营企业绩效考核理论综述1 1.1 中小民营企业的概念1 1.2 绩效考核概述1 2. 我国中小民营企业绩效考核现状剖析1 2.1 W公司概况介绍1 2.2 W公司绩效考核的现状2 2.3 W公司绩效考核存在的问题分析2 3.完善我国中小民营企业绩效考核有效建议4 3.1 提高对绩效考核与管理的重视4 3.2 采用适当的考核方法4 3.3 制定科学的考核标准5 3.4 重视考核的反馈与应用10 文献
我国中小民营企业绩效考核分析相关范文 |
|
| |
| 上一篇：浅析企业文化对人力资源开发的影响 | 下一篇：我国企业绩效考核分析 |
| 点击查看关于 我国 中小 民营企业 绩效 考核 分析 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |