论中小企业人力资源管理现状与对策

内 容 摘 要

本次研究详细的阐述了中小型企业人力资源管理的现阶段发展状况，并分析了中小型企业人力资源管理中存在的问题，本报告指出了中小型企业在定义、发展和制度等方面存在的问题。进一步分析了相关企业建设的问题。通过分析原因，掌握相应的人力资源管理策略，可以更好的完善企业多元化的人力资源管理策略。并希望通过本研究能够进一步提高企业的凝聚力和文化建设水平。

[关键词]：中小企业；人力资源；管理

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一、内容摘要-------------------------------------------------------------------------------------2

二、目录-------------------------------------------------------------------------------------------3

三、正文-------------------------------------------------------------------------------------------4

四、文献