浅谈绩效考核在科技型中小企业中的应用

内 容 摘 要 

众所周知，随着改革开放的政策利好，经济水平的不断发展，我国科技型中小企业已经成为国民经济发展的重要力量。但是不同的科技型中小企业之间同质化日趋严重，企业之间竞争日益激烈；随着企业的不断发展，精细化管理需求越显得明显，然而企业管理就是对人员的管理，企业管理中作为企业考核员工的重要手段—绩效考核显得尤为重要。考核的公平、公正与否影响员工的发展前途和绩效工资；考核得当有助于企业取得长足发展；否则可能日渐衰落。本文通过对当前科技型中小企业绩效考核中存在的问题和成功的案例进行对比分析，并得出绩效考核应用相应的必要性，希望为科技型中小企业的绩效考核提供帮助，让众多企业能意识到绩效考核的重要性和必要性。

[关键词]：人力资源管理；绩效考核；科技型中小企业；必要性

目       录

1. 关于绩效考核3

1.1. 绩效考核的定义、作用3

1.2. 绩效考核的方法4

1.3. 绩效考核的实施流程5

1.4. 绩效考核的应用原则6

2. 关于科技型中小企业绩效考核8

2.1. 科技型中小企业的定义8

2.2. 科技型中小企业中的绩效考核9

2.3. 科技型中小企业的绩效考核研究分析9

3. 科技型中小企业绩效考核的现状10

3.1. 中小企业的绩效考核现状10

3.2. 科技型中小企业的绩效考核现状11

3.3. 某基因研发公司的绩效考核现状12

4. 绩效考核的具体应用12

4.1. 绩效考核的应用12

4.2. 绩效考核在常规企业中的应用13

4.3. 绩效考核在某基因研发公司中的实践应用14

4.4. 绩效考核应用的必要性16

结束语18

文献