我国企业招聘策略分析

一、企业招聘策略理论综述1

二、发达国家企业招聘策略经验借鉴1

三、我国企业招聘策略现状剖析5

四、完善我国企业招聘策略有效建议8

参考文献11

内 容 摘 要

进入21世纪以来，随着中国经济的发展,现代公司也迅速发展，公司人才的重要性也越来越被企业管理者所重视。但现代企业人力资源管理的情况对人才聘用工作产生了一定的负面影响，一定程度上阻碍了企业发展。作为一名人力资源工作者，本文在分析现代企业人员聘用现状的基础上，提出了几点改进意见，希望能给以后的研究提供参考。

关键词：现代企业、人才招聘