营造企业文化有效激励员工

目       录

一、企业文化的涵义

二、研究企业文化的背景、目的和意义

三、企业文化对员工激励的相互作用

四、企业文化对员工激励的角度分析

五、企业文化的员工激励机制构建的主要设计原则

六、企业应如何营造有效的企业文化激励机制激励员工

七、总结

内 容 摘 要

论企业文化的激励作用

作者：孙铭

随着企业文化的理论研究日趋成熟，其在许多企业，特别是在西方发 达国家的成熟企业中的培育与建设的实践效果日趋显著。本文从激励理论及企业文化的概念、特征入手，通过对企业文化强大的激励功能及对现有激励方式缺陷的论 述，将企业文化自然引入为激励的另一重要方式。在对传统文化对企业文化激励正反两方面约束进行分析的基础上，归纳了传统文化影响下实施企业文化激励的主要途径，同时通过Google等企业文化建设和实施企业文化激励成功举措的实证分析，进一步论证了文中论点的合理性。