XCLW170264 企业如何有效激励员工目 录绪论......................................................................11.1研究背景...............................................................11.2研究的方法和思路.......................................................2企业中激励员工的重要性..............
XCLW170264 企业如何有效激励员工 目 录 绪论......................................................................1 1.1研究背景...............................................................1 1.2研究的方法和思路.......................................................2 企业中激励员工的重要性....................................................3 1.1激励知识型员工是企业发展的必然需要.....................................3 1.2有利于企业吸引和留住人才...............................................3 企业员工激励的现状及存在的问题............................................6 1.1企业员工激励的现状.....................................................6 1.2企业员工激励机制中存在的问题...........................................7 激励效果不佳的原因........................................................9 1.1重视组织价值,忽视个体需要..............................................9 1.2薪酬制度欠合理.........................................................9 1.3重视激励的短期作用、忽视激励的长期作用..................................9 1.4激励政策过于统一化....................................................10 建立企业完整的有效激励平台...............................................11 1.1目标激励..............................................................11 1.2尊重和信任激励........................................................11 1.3物质和精神激励........................................................12 1.4竞争激励..............................................................13 1.5其他激励方式..........................................................13 内 容 摘 要 摘要:当今,企业竞争日趋激烈,每个企业都在对员工进行各式各样的激励,以使企业在市场竞争中立于不败之地,但有相当一部分企业员工激励机制并不科学,不完善。如何有效的通过科学的激励机制调动员工的积极性、创造性,成为企业管理重要课题。 企业如何有效激励员工相关范文 |
| |
上一篇:我国企业人力资本投资分析 | 下一篇:中小企业中的薪酬设计与管理 |
点击查看关于 企业 如何 有效 激励 员工 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |