论文编号:RL379 论文字数:13911薪酬制度与员工激励问题初探摘 要绩效管理是企业实施战略管理的重要载体,是企业人力资源管理系统的核心中枢,企业关于管理改进的各种努力事实上都在自觉不自觉地驱动着绩效管理乃至战略管理的过程。如何使企业在激烈的竞争中立于不败之地,吸收、留住优秀人才,激发员工内在潜力,为企业..
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