论文编号:RL387 论文字数:13788,附开题报告360度考核的利弊分析(人力资源管理职能类)摘 要随着知识经济社会的到来,人力资源成为知识经济时代的第一资源,只有有了高素质的人才,企业在激烈的市场中才能站稳脚跟,获得主动权,才能获得发展的优势。企业唯有加快人力资源管理模式的转变,加强对人力资源管理理论的深入..
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