论文编号:RL754 论文字数:9450摘要所谓招聘,是指通过各种信息,把具备应聘资质(即具有所需技巧、能力和其他特征)的申请人吸引到组织空缺岗位的过程。首先对于国内外相关理论文献进行广泛阅读,了解掌握国内外相关理论动态打好理论基础。通过文献阅读,初步整理某企业员工招聘工作存在的不足,根据调查需要设计问卷,..
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