论文编号:RL109 论文字数:13679,页数:14
我国公共部门人力资源现状、成因与对策
摘 要
公共部门人力资源是一个备受关注和争议的话题,因为公共部门的特殊性所在,完全照搬市场化下私营部门的人事管理制度的做法显然是不可取的,但借鉴学习其优势是所有公共组织改革的参照与内容。为实现我国人才强国战略,必须以公开、..
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