XCLW3598 A公司人力资源管理现状及对策分析 (字数：8288)目录摘要..........................................................................................................I引言.........................................................................................................1一、人力资源管理概..
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XCLW3598 A公司人力资源管理现状及对策分析 (字数：8288) 目录 摘要..........................................................................................................I 引言.........................................................................................................1 一、人力资源管理概述.........................................................................2 (一) 人力资源管理的概念................................................................................2 (二) 人力资源管理的目的和意义....................................................................2 二、A公司人力资源管理现状.........................................................3 (一) A公司发展过程....................................................................................3 (二) A公司人力资源管理现状....................................................................3 三、A公司人力资源管理存在问题分析..........................................5 (一) 对人力资源管理重要性认识不足.............................................................5 (二) 人才队伍整体素质和知识结构偏低.........................................................5 (三) 未能建立明确的“六定”岗位体系.........................................................5 (四) 激励手段单一，培训开发和绩效考核不全面.........................................6 四、对于改善A公司人力资源现状的对策和建议 8 (一) 提高人力资源管理水平，树立先进的人力资源管理理念.....................8 (二) 明确“六定”岗位体系，夯实人力资源基础工作.................................8 (三) 建立合理的培训机制，提高整体队伍素质.............................................8 (四) 完善绩效考核和薪酬体系，建立有效的激励机制................................9 五、结论 10 参考文献 11 致谢 12
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