XCLW3621 A电子公司员工培训问题与对策 (字数：6706)目录摘要I引言1一、员工培训的意义2（一）能够不断增强企业核心竞争力2（二）可以最大程度提高培训价值2（三）有利于提升企业资源配置效率2二、 A电子公司员工培训现状3（一）公司概况3（二）公司员工培训的基本概况31.培训内容32.培训组织43.培训效果评估4三、A电子..
|
XCLW3621 A电子公司员工培训问题与对策 (字数：6706) 目录 摘要 I 引言 1 一、 员工培训的意义 2 （一）能够不断增强企业核心竞争力 2 （二）可以最大程度提高培训价值 2 （三）有利于提升企业资源配置效率 2 二、 A电子公司员工培训现状 3 （一）公司概况 3 （二）公司员工培训的基本概况 3 1.培训内容 3 2.培训组织 4 3.培训效果评估 4 三、A电子公司员工培训管理面临的问题 5 （一）没有树立正确的培训观念 5 （二）培训需求分析层次单一性 5 （三）员工培训教材内容不新且落后 6 四、 改善A电子公司员工培训管理的对策 7 （一）转变传统的培训理念 7 （二）扩展员工培训需求分析渠道和来源 7 （三）丰富教材编写内容 8 五、 结论 9 参考文献 10 致谢 11 A电子公司员工培训问题与对策相关范文 |
| 上一篇：A电子有限公司员工离职管理对策研.. | 下一篇：A电信派遣员工薪酬满意度现状与问.. |
| 点击查看关于 子公司 员工培训 问题 对策 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |