XCLW3624 A科技健身有限公司从传统人事管理向人力资源管理转变 (字数：7925)目录摘要I引言（此章可以不设）1一、传统人事管理与现代人力资源管理概述2（一）传统人事管理与现代人力资源管理的基本界定2（二）传统人事管理与现代人力资源管理的区别2（三）传统人事管理向现代人力资源管理转变的意义4二、A科技健身有限公..
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XCLW3624 A科技健身有限公司从传统人事管理向人力资源管理转变 (字数：7925) 目录 摘要 I 引言（此章可以不设） 1 一、 传统人事管理与现代人力资源管理概述 2 （一）传统人事管理与现代人力资源管理的基本界定 2 （二）传统人事管理与现代人力资源管理的区别 2 （三）传统人事管理向现代人力资源管理转变的意义 4 二、A科技健身有限公司人力资源管理基本概况 5 （一）A科技健身有限公司的发展背景 5 （二）A科技健身有限公司的人力资源管理架构 5 三、A科技健身有限公司从传统人事管理向人力资源管理转换的策略 7 （一）人才战略指导思想的重构 7 （二）人力资源管理架构的再造 7 （三）人才招聘规范化 7 （四）员工激励的优化 7 四、A科技健身有限公司从传统人事管理向人力资源管理转换前后比较分析 9 （一）人力资源管理效率提升 9 （二）人才资源储备充实 9 （三）员工激励成效良好 9 五、结论与展望 11 参考文献 12 致谢 13
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