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A食品有限公司人力资源管理存在的问题及对策研究

本文ID:LW201321 (字数:7286) ¥116
XCLW3641 A食品有限公司人力资源管理存在的问题及对策研究 (字数:7286)目录摘要..I一、人力资源管理的内涵及基本内容…………………………………1(一)人力资源管理的内涵……………………………………………………1(二)人力资源管理的基本内容………………………………………………11.制订人力资源计划………………..
XCLW3641  A食品有限公司人力资源管理存在的问题及对策研究  (字数:7286)
目录
摘要.. I
一、人力资源管理的内涵及基本内容…………………………………1
(一)人力资源管理的内涵……………………………………………………1
(二)人力资源管理的基本内容………………………………………………1
1.制订人力资源计划……………………………………..……………………………1
2.岗位分析和工作设计………………………………..………………………………1
3.人力资源的招聘和选拔……………………………..………………………………1
4.雇佣管理与劳资关系………………………………..………………………………2
5.工作绩效考核………………………………………..………………………………2
二、A食品有限公司人力资源管理的现状……………………3
(一)A食品有限公司简介……………………………………………3
(二)A食品公司人力资源管理的现状………………………………3
1.人力资源管理机构的设置………………………………………………..…………3
2.人力资源管理人员的配备………………………………………………………..…4
3.人力资源管理制度的制定与实施……………………………………………..……4
4.人力资源从业者流动频繁………………………………………………………......4
三、A食品公司人力资源管理中存在的问题…………………..……5
(一)组织管理方面…………………………………………………5
(二)人员招聘………………………………………………………5
(三)人员培训………………………………………………………5
(四)绩效考核………………………………………………………6
(五)薪酬……………………………………………………………6
四、改善A食品公司力资源管理问题的对策………………7
(一)建立人力资源部…………………………………………………………7
(二)做好人力资源管理的规划工作…………………………………………7
(三)招聘工作的公正与公平…………………………………………………7
(四)科学合理建立培训计划,建立完善的激励机制………………………8
(五)加大人力资本开发力度…………………………………………………8
(六)提高人力资源开发与管理从业人员素质………………………………9
(七)企业中、高层学习人力资源管理知识…………………………………9
(八)建立浓郁的企业文化氛围………………………………………………9
五、结论…………………………………………………………………10
参献文献………………………………….….…………………………11
致谢……………………………………………………………………..12


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