XCLW3657 “80后”员工工作满意度的影响因素研究 (字数：8313)目录摘要I目录II一、绪论1（一）研究的背景1（二）研究内容1二、影响员工满意度的因素分析及问题2（一）个人因素决定论2（二）收入比较理论2（三）员工自身因素分析2三、80后员工工作满意度调查分析——以XX公司为例4（一）团队合作满意度分析4（二）工作本..
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XCLW3657 “80后”员工工作满意度的影响因素研究 (字数：8313) 目录 摘要 I 目录 II 一、绪论 1 （一）研究的背景 1 （二）研究内容 1 二、影响员工满意度的因素分析及问题 2 （一）个人因素决定论 2 （二）收入比较理论 2 （三）员工自身因素分析 2 三、80后员工工作满意度调查分析——以XX公司为例 4 （一）团队合作满意度分析 4 （二）工作本身满意度分析 4 （三）收入满意度分析 5 （四）奖励满意度分析 6 （五）晋升满意度分析 6 四、提高80后员工满意度的对策 8 （一）增强团队合作 8 （二）建立完善的薪酬和奖励制度 8 （三）建立细化的绩效评价体系 9 （四）为员工提供职业发展前景 9 结论 11 参考文献 12
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