XCLW3672 中小企业人力资源管理现状及对策研究 (字数：9663)目录摘要...............................................................I一、人力资源管理的基本理论.........................................21、人力资源管理的内涵..........................................22、人力资源管理的发展趋势..............
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XCLW3672 中小企业人力资源管理现状及对策研究 (字数：9663) 目录 摘要...............................................................I 一、人力资源管理的基本理论.........................................2 1、人力资源管理的内涵..........................................2 2、人力资源管理的发展趋势......................................2 二、中小企业人力资源管理的发展环境及其现状分析.....................3 1、中小企业人力资源管理的特点..................................3 2、我国中小企业人力资源管理存在的问题...........................3 2.1、人力资源管理观念落后....................................3 2.2、人力资源管理制度不健全..................................3 2.3、人才流失大..............................................4 2.4、企业文化建设滞后........................................5 三、中小企业人力资源管理对策研究...................................6 1、整体层面上的中小企业之间人力资源联合战略....................6 2、个体层面上的中小企业人力资源战略............................6 2.1、更新人力管理观念，确立战略人力资源知道思想............7 2.2、人力资源管理制度创新，推进人事制度改革战略............8 2.3、建立吸引人才的机制....................................8 2.4、打造先进的企业文化，增强企业的凝聚力..................8 四、结束语.........................................................10 致谢 .............................................................12
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