XCLW3682 中小企业人才流失问题研究 (3) (字数：7186)目录摘要I一、人才及人才流失的含义及特点1（一）人才的含义及特点1（二）人才流失的含义及特点1二、人才流失对中小企业的影响2（一）中小企业人才流失的现状2（二）人才流失对中小企业发展的影响2三、中小企业人才流失原因分析4（一）中小企业经营前景不明，人才发..
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XCLW3682 中小企业人才流失问题研究 (3) (字数：7186) 目录 摘要 I 一、人才及人才流失的含义及特点 1 （一）人才的含义及特点 1 （二）人才流失的含义及特点 1 二、人才流失对中小企业的影响 2 （一）中小企业人才流失的现状 2 （二）人才流失对中小企业发展的影响 2 三、中小企业人才流失原因分析 4 （一）中小企业经营前景不明，人才发展空间有限 4 （二）中小企业在人才管理上有限，人才对企业忠诚度不够 4 四、解决中小企业人才流失问题的主要对策 6 （一）重视企业人文关怀，创立良好的企业文化 6 （二）提升自身核心竞争力，增强企业凝聚力 7 （三）完善现代企业制度，制定合理的人才战略规划 7 参考文献 9 致谢 10
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