XCLW3701 中小型企业薪酬管理的问题与对策以A电力集团有限公司为例 (字数：6268)目录摘要I目录I引言2一、薪酬管理的基本理论3（一）薪酬的基本概念3（二）薪酬管理的基本内容3二、 A电力集团有限公司薪酬管理中出现的问题5（一）A电力集团有限公司概况5（二）A电力集团有限公司薪酬管理现状和主要问题分析5 1.薪酬设计..
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XCLW3701 中小型企业薪酬管理的问题与对策以A电力集团有限公司为例 (字数：6268) 目录 摘要 I 目录 I 引言 2 一、薪酬管理的基本理论 3 （一）薪酬的基本概念 3 （二）薪酬管理的基本内容 3 二、 A电力集团有限公司薪酬管理中出现的问题 5 （一）A电力集团有限公司概况 5 （二）A电力集团有限公司薪酬管理现状和主要问题分析 5 1.薪酬设计缺乏激励性 5 2.薪酬缺乏科学性 6 3.薪酬缺乏公平性 7 4.绩效考核体系不够完善 7 三、A电力集团有限公司薪酬管理问题问题产生的原因分析 8 （一）薪酬管理理念相对滞后 8 （二） 缺少完整的薪酬分配体系 8 （三） 绩效考核的缺失 8 四、A电力集团有限公司薪酬管理问题的对策探讨 9 (一) 发挥激励机制作用 9 (二) 设置不同级别的薪酬管理 9 (三) 完善绩效评估体系 10 (四) 引入全面薪酬体系 10 (五) 弱化家族式管理作风 10 参考文献 12 致谢 13
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