XCLW3715 人力资源开发研究探讨 (字数：11992)目录0 引言………………………………………………………………………………21南丰人力资源开发的问题……………………………………………………31.1 农村人口比重大，剩余劳动力现象严重………………………………………31.2人力资源的素质普遍偏低………………………………..
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XCLW3715 人力资源开发研究探讨 (字数：11992) 目录 0 引言………………………………………………………………………………2 1南丰人力资源开发的问题……………………………………………………3 1.1 农村人口比重大，剩余劳动力现象严重………………………………………3 1.2人力资源的素质普遍偏低………………………………………………………3 1.2.1受教育的程度低……………………………………………………………3 1.2.2科技素质整体水平低………………………………………………………4 1.2.3观念保守、对新事物抵触心理大…………………………………………4 1.2.4基层政府的工作人员素质不高……………………………………………5 1.3 农民在教育方面投资少，主动性差…………………………………………5 1.4人才流失严重…………………………………………………………………5 2南丰人力资源开发问题存在的原因与后果………………………………6 2.1 南丰人力资源开发问题存在的原因…………………………………………6 2.1.1 经济发展水平相对滞后，人民生活水平不高……………………………6 2.1.2 教育水平不高，政府投资力度不够………………………………………6 2.2南丰人力资源开发存在的问题，制约了南丰经济的发展……………………6 2.2.1限制人民收入水平的提高…………………………………………………6 2.2.2制约农村剩余劳动力的转移………………………………………………7 2.2.3影响农业科技推广的速度与深度…………………………………………7 3南丰人力资源开发的对策……………………………………………………8 3.1南丰人力资源开发的关键……………………………………………………8 3.2 解决南丰人力资源开发问题的对策…………………………………………8 3.2.1重视素质教育……………………………………………………………8 3.2.2 改善农村教育环境，加大教育投资力度…………………………………9 3.2.3 政府要有计划性，避免盲目开发…………………………………………10 3.2.4加强农村公共基础设施建设………………………………………11 4南丰人力资源开发与经济发展及其创新……………………………12 4.1南丰人力资源开发与当地经济发展…………………………………………12 4.2南丰人力资源开发的创新………………………………………………13 5结束语……………………………………………………………………………14 参考文献…………………………………………………………………………15 致谢…………………………………………………………………………………16 人力资源开发研究探讨相关范文 |
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