XCLW3737 企业人力资源管理中性别歧视问题的研究 (字数:8432)目录摘要I引言1一、性别歧视研究的背景和意义2(一)性别歧视研究的背景21.女性就业难22.女性就业质量差23.女性失业人数比重大2(二)性别歧视研究的意义31.有利于提高女性综合素质,促进社会可持续发展32.有利于充分利用女性人力资本,促进社会经济的..
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