XCLW3755 企业文化提升企业核心竞争力的机制和路径 (字数：5504)目录摘要I一、企业文化与企业核心竞争力的关系研究2（一）企业文化是构成企业核心竞争力的核心要素2（二）核心竞争力的构建是企业文化创新的永续动力2二、企业文化对企业核心能力的作用机制4（一）企业文化的持续性对核心能力的促进机制4（二）企业文化通..
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XCLW3755 企业文化提升企业核心竞争力的机制和路径 (字数：5504) 目录 摘要 I 一、企业文化与企业核心竞争力的关系研究 2 （一）企业文化是构成企业核心竞争力的核心要素 2 （二）核心竞争力的构建是企业文化创新的永续动力 2 二、企业文化对企业核心能力的作用机制 4 （一）企业文化的持续性对核心能力的促进机制 4 （二）企业文化通过良好的学习能力对企业核心能力的促进机制 4 三、HT集团企业文化存在的问题 6 （一）HT集团的情况简介 6 （二）过于重视企业管理层在企业文化建设中的作用 6 （三）重视企业文化的形式而忽略了内涵 6 （四）企业文化建设缺乏个性及创新精神 7 （五）忽视企业与个人发展的协调统一 7 四、企业文化对提升企业核心能力的路径研究 8 （一）加强技术创新 8 （二）塑造良好的企业形象 8 （三）树立“以人为本”的思想 8 （四）从企业文化创新的角度来提升核心能力 9 参考文献 11 致谢 12
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