XCLW3757 企业激励问题及对策研究--以A包装实业有限公司为例 (字数：7108)目录摘要I引言11 激励的含义及其重要性21.1 激励的内涵21.2 激励的重要性21.2.1 激励对员工的工作效率有突出作用21.2.1 激励的有效运用有利于提高员工素质32 A实业公司员工激励存在问题及原因分析42.1 A公司概况42.2 A公司员工激励存在的问题分析..
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XCLW3757 企业激励问题及对策研究--以A包装实业有限公司为例 (字数：7108) 目录 摘要 I 引言 1 1 激励的含义及其重要性 2 1.1 激励的内涵 2 1.2 激励的重要性 2 1.2.1 激励对员工的工作效率有突出作用 2 1.2.1 激励的有效运用有利于提高员工素质 3 2 A实业公司员工激励存在问题及原因分析 4 2.1 A公司概况 4 2.2 A公司员工激励存在的问题分析 4 2.2.1 激励手段平等化无差别化 4 2.2.2 绩效考核不能真正落实 5 2.2.3 培训激励亟待革新 5 2.3 A实业公司激励存在问题的原因分析 6 2.3.1 忽视激励工作的重要性 6 2.3.2 缺乏科学的绩效评估体系 6 2.3.3 激励手段单一化和激励方法的不正确 6 3 改善A实业公司员工激励的对策 7 3.1 将员工福利落实到位 7 3.2 建立科学的激励评估制度 7 3.3 实行差别化激励手段 8 4 结论 9 参考文献 10 致谢 11
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