XCLW3760 企业管理中的激励问题研究 (字数：7290)目录摘要 ………………………………………………………………………………1一 激励与激励理论概述 ………………………………………………………3（一）激励的含义与作用 ………………………………………………………31 激励的含义 ………………………………………………..
|
XCLW3760 企业管理中的激励问题研究 (字数：7290) 目录 摘要 ………………………………………………………………………………1 一 激励与激励理论概述 ………………………………………………………3 （一）激励的含义与作用 ………………………………………………………3 1 激励的含义 ……………………………………………………………………3 2 有效激励的作用 ………………………………………………………………3 （二） 企业管理中为什么要引入激励 ………………………………………3 1激励可以调动员工工作积极性,提高企业绩效 ………………………………3 2激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量 …………………………………3 （三）激励理论对我国企业管理的重要性 ……………………………………3 1 建立有效的激励机制有助于建立和谐的企业氛围 …………………………4 2 以人为本，运用激励理论促进员工充分发挥才能和智慧 …………………4 3 能充分发挥职、权、能、利相统一的资任制的作用 ………………………4 4 能够造就良性的竞争环境 ……………………………………………………4 5 能够吸引住人才 ………………………………………………………………4 6 能够加强企业思想政治工作的力度 …………………………………………5 二 企业管理中的员工激励问题现状及误区 …………………………………6 （一）企业管理中的员工激励问题现状 ………………………………………6 （二）企业管理中的员工激励的误区 …………………………………………6 （三）管理意识落后 ……………………………………………………………6 （四）企业中存在盲目激励现象 ………………………………………………6 （五）激励措施的无差别化 ……………………………………………………6 三 企业管理中的员工激励的对策 ……………………………………………7 （一）为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配 …………………………7 （二）为每个员工设定具体而恰当的目标 ……………………………………7 （三）对完成了既定目标的员工进行奖励 ……………………………………7 （四）针对不同的员工进行不同的奖励 ………………………………………7 （五）奖励机制一定要公平 …………………………………………………8 （六）实行柔性化管理 …………………………………………………………8 （七）构建优秀的企业文化 ……………………………………………………8 四 结束语 ………………………………………………………………………9 参考文献 …………………………………………………………………………10 企业管理中的激励问题研究相关范文 |
| 上一篇：企业绩效管理的精细化之路 | 下一篇：企业管理中的激励问题研究 (2) |
| 点击查看关于 企业管理 激励 问题 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |