XCLW3773 关于G公司员工薪酬满意度与稳定性的研究 (字数：7577)目录一、引言3二、薪酬满意度理论基础3（一）薪酬的定义3（二）薪酬满意度的定义3三、G公司问卷调查分析4（一）G公司概况及问卷发放4（二）问卷分析4四、G公司员工薪酬满意度与稳定性的关系7（一）G公司员工薪酬满意度分析7（二）G公司员工薪酬满意度与稳定..
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XCLW3773 关于G公司员工薪酬满意度与稳定性的研究 (字数：7577) 目录 一、引言 3 二、薪酬满意度理论基础 3 （一）薪酬的定义 3 （二）薪酬满意度的定义 3 三、G公司问卷调查分析 4 （一）G公司概况及问卷发放 4 （二）问卷分析 4 四、G公司员工薪酬满意度与稳定性的关系 7 （一）G公司员工薪酬满意度分析 7 （二）G公司员工薪酬满意度与稳定性关系分析 7 （三）影响G公司员工薪酬满意度原因分析 8 1、 薪酬结构方面的原因 8 2、薪酬水平方面的原因 8 3、薪酬形式方面的原因 8 4、薪酬体系方面的原因 8 五、提高G公司员工满意度的管理对策 9 （一）科学的薪酬制度 9 （二）合理的薪酬水平 9 （三）透明的薪酬管理制度 10 （四）全员参与薪酬制度设计 10 （五）不定期开展活动 10 六、结语 11 参考文献 12
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