XCLW3781 关于我国民营企业员工激励机制存在问题及研究 (字数：8320)目录一、激励机制概念.........................................(1)二、我国民营企业激励机制现状.............................(2)（一）我国民营企业激励机制意识...................................(2)（二）我国民营企业激励机制模式.............
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XCLW3781 关于我国民营企业员工激励机制存在问题及研究 (字数：8320) 目录 一、激励机制概念.........................................(1) 二、我国民营企业激励机制现状.............................(2) （一）我国民营企业激励机制意识...................................(2) （二）我国民营企业激励机制模式...................................(2) 三、我国民营企业员工激励机制存在的问题...............(3) （一）缺乏有效的个体激励机制....................................(3) （二）激励方式单一，缺乏文化、精神激励...........................(3) （三）奖惩激励方式不平衡，产生消极情绪...........................(4) （四）对激励机制理解不正确、机制不配套、不平衡.............(4) （五）“以人为本”思想缺乏，人力资源管理薄弱.................(4) （六）沟通、反馈渠道不顺畅.......................................(5) 四、我国民营企业员工激励机制改进对策和建议............(5) （一）建立健全薪酬激励机制和绩效考核体系.........................(5) （二）加强企业文化建设，为激励机制建立良好的文化环境.............(6) （三）坚持以奖励为主惩罚为辅的激励原则...........................(6) （四）有效实施激励政策的关键是“三位一体”.......................(7) （五）建立及时有效的沟通与反馈机制...............................(8) 五、总结.................................................(8) 参考文献.......................................... .....(10) 致谢.............................. .....................(11)
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