XCLW3783 关于物业服务企业人力资源管理中存在的问题与对策的研究——以A物业管理有限公司为例 (字数：7120)目录摘要I目录I一、物业服务公司人力资源管理特点3（一）人力资源管理不系统、不规范3（二）人员流动率较大3（三）物业行业对优秀人才缺乏吸引力3（四）绩效考评不完善4二、A物业管理有限公司人力资源管理分析5..
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XCLW3783 关于物业服务企业人力资源管理中存在的问题与对策的研究——以A物业管理有限公司为例 (字数：7120) 目录 摘要 I 目录 I 一、物业服务公司人力资源管理特点 3 （一）人力资源管理不系统、不规范 3 （二）人员流动率较大 3 （三）物业行业对优秀人才缺乏吸引力 3 （四）绩效考评不完善 4 二、A物业管理有限公司人力资源管理分析 5 （一）人力资源现况综述 5 1.公司背景 5 2.公司人力资源现状 5 2.1中高层管理人员 6 2.2工程绿化人员 6 2.3保安、保洁人员 6 （二）人力资源管理现状诊断 6 1.概述 6 2.公司人力资源管理方面存在的问题 6 2.1缺乏独立的人力资源管理部门 6 2.2人力资源素质整体偏低 7 2.3公司人员流动率较大 7 2.4缺乏人力资源合理规划 7 2.5绩效考评体系不完善 7 三、A物业管理有限公司人力资源改进建议 8 （一）完善人力资源管理机制 8 1.完善招聘机制 8 2.设立公司内部竞聘机制 8 3.建立流动岗位 8 4.改善福利薪酬体系 9 （二）建立专业的人才培训机制 9 1.制定切实可行的培训计划 9 2.培养员工对企业的认同感 9 3.培养储备干部 9 4.培训效果反馈 10 （三）完善绩效考核体系 10 1.建立合理的绩效考核制度 10 2.坚决贯彻执行绩效考核 10 四、结束语 12 参考文献 13 致谢 14
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