XCLW3857 我国小微企业培训现状与改进策略研究 (字数：7418)目录摘要I一、小微企业简述2（一）我国小微企业的发展现状2二、我国小微企业员工培训现状分析4（一）培训对员工的重要性41.培训能增强员工就业能力42.培训能使员工获得较高收入机会43.培训可以增强员工的职业稳定性44.培训使员工更具竞争力4三、我国小微企业员..
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XCLW3857 我国小微企业培训现状与改进策略研究 (字数：7418) 目录 摘要 I 一、 小微企业简述 2 （一）我国小微企业的发展现状 2 二、我国小微企业员工培训现状分析 4 （一）培训对员工的重要性 4 1.培训能增强员工就业能力 4 2.培训能使员工获得较高收入机会 4 3.培训可以增强员工的职业稳定性 4 4.培训使员工更具竞争力 4 三、我国小微企业员工培训方面存在的普遍性问题 5 （一）企业缺乏培训文化，培训认知偏差 5 （二）培训机制不健全，不规范 5 （三）培训的成本和收益失衡，培训效果不明显 6 （四）员工与公司缺乏共同进步的思想 6 四、改进员工培训策略 8 （一）转变观念，正确认识企业培训 8 （二）制定有效的培训计划 8 （三）建立有效合理的培训效果评估机制，强化培训效果转移 9 （四）寻求企业与员工的互利发展方向 9 五、结论与展望 11 参考文献 12 致谢 13
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