XCLW3863 我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核管理的比较研究 (字数：8876)目录摘要I引言（此章可以不设）1一、我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核的相关概念2（一）人力资源管理绩效考核的理论概述21. 绩效考核的理论概述22. 绩效考核的内容33. 绩效考核的作用3（二）现代和传统人事管理绩效考核的相..
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XCLW3863 我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核管理的比较研究 (字数：8876) 目录 摘要 I 引言（此章可以不设） 1 一、 我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核的相关概念 2 （一）人力资源管理绩效考核的理论概述 2 1. 绩效考核的理论概述 2 2. 绩效考核的内容 3 3. 绩效考核的作用 3 （二） 现代和传统人事管理绩效考核的相关概述 3 1.现代人事管理绩效考核的概述 3 2.传统人事管理绩效考核的概述 4 3. 传统人事管理绩效考核和现代人力资源管理绩效考核的比较研究 5 二、人力资源管理在效绩考核中存在的问题及现状 7 （一）我国企业效绩考核的现状分析 7 1. 我国企业效绩考核的现状分析 7 2. 绩效考核存在的问题 7 三、制定有效绩效考核的原则、措施和技巧 9 （一）效绩考核的原则效绩考核存在的问题 9 （二）有效进行效绩考核的措施和技巧 9 1. 考核标准及方式方法 9 2. 激励和奖励员工 9 3. 绩效考核反馈 9 4. 培训和发展员工 10 四、 总结 11 （一）总结 11 参考文献 13 致谢 14
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