XCLW3877 杭州民营企业人才流失问题原因分析及对策研究 (字数：6435)目录摘要I1杭州民营企业人才流失现状21.1杭州民营企业人才流失的概况21.2人才流失对杭州民营企业的危害22杭州民营企业优秀人才流失的原因分析42.1薪酬福利激励不到位42.2领导无方42.3杭州民营企业文化匮乏52.4对员工缺乏职业发展规划63杭州民营企业人..
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XCLW3877 杭州民营企业人才流失问题原因分析及对策研究 (字数：6435) 目录 摘要 I 1杭州民营企业人才流失现状 2 1.1杭州民营企业人才流失的概况 2 1.2人才流失对杭州民营企业的危害 2 2杭州民营企业优秀人才流失的原因分析 4 2.1薪酬福利激励不到位 4 2.2领导无方 4 2.3杭州民营企业文化匮乏 5 2.4对员工缺乏职业发展规划 6 3杭州民营企业人才流失的对策分析 7 3.1建立公平合理的薪酬体系 7 3.2提高管理者自身的素质能力 7 3.3培植杭州民营企业文化 8 3.4注重员工职业发展规划 9 4结语 10 参考文献 11 致谢 12
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