XCLW3893 民营企业员工激励机制研究——以A公司为例 (字数：9367)目录摘要I引言1一、激励机制的内涵2二、A公司员工激励机制现状和存在的问题3（一）缺乏有效的个体激励机制4（二）激励形势单一,漠视对员工深层次的4（三）激励措施针对性不强，结构不合理5（四）“以人为本”思想缺乏，人力资源管理理念薄弱5（五）未建立..
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XCLW3893 民营企业员工激励机制研究——以A公司为例 (字数：9367) 目录 摘要 I 引言 1 一、 激励机制的内涵 2 二、A公司员工激励机制现状和存在的问题 3 （一）缺乏有效的个体激励机制 4 （二）激励形势单一,漠视对员工深层次的 4 （三）激励措施针对性不强，结构不合理 5 （四）“以人为本”思想缺乏，人力资源管理理念薄弱 5 （五）未建立健全优秀的公司文化 5 （六）沟通反馈渠道不畅通 5 三、A公司员工激励机制改进对策和建议 7 （一）有效建立公司的激励和考核制度 7 （二）加强公司文化建设，为激励机制建立良好的文化环境 7 （三）建立沟通与反馈机制 8 （四）有效实施激励政策的关键是“三位一体” 8 （五）有效实施激励的手段、方法和技巧 9 四、结束语 11 五、参考文献 12 致谢 13
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