XCLW3911 浅析企业文化建设对人力资源管理的促进作用 (字数：6825)目录摘要I引言1一、企业文化和人力资源管理的基本内涵及相互关系2（一）企业文化和人力资源管理的基本内涵21. 企业文化的基本内涵22. 人力资源管理的基本内涵2（二）企业文化和人力资源管理的相互关系21.企业文化需要人力资源管理制度来承载32.健全的人..
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XCLW3911 浅析企业文化建设对人力资源管理的促进作用 (字数：6825) 目录 摘要 I 引言 1 一、 企业文化和人力资源管理的基本内涵及相互关系 2 （一）企业文化和人力资源管理的基本内涵 2 1. 企业文化的基本内涵 2 2. 人力资源管理的基本内涵 2 （二）企业文化和人力资源管理的相互关系 2 1.企业文化需要人力资源管理制度来承载 3 2.健全的人力资源管理是企业文化的保障 4 二、 企业文化和人力资源管理如何融合 5 （一）企业文化要充分体现在人力资源管理中 5 （二）人力资源管理制度要符合企业文化理念 5 三、企业文化对人力资源管理的促进作用及其发挥途径 7 （一）企业文化对人力资源管理的促进作用 7 1.企业文化是人力资源管理工作的向导 7 2.用企业文化激励凝聚员工 7 （二）如何发挥企业文化对人力资源管理的促进作用 7 1.用企业文化布局人力资源规划 8 2.用企业文化指导招聘工作 8 3.用企业文化提升培训效果 8 4.用企业文化推动工作绩效 9 参考文献 10 致谢 11
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