中小企业中层干部执行力提升策略研究——基于温州市120家中小企业的问卷调查

摘要：中层干部是中小民营企业持续稳固发展的中坚力量，其执行力的强弱对企业的兴衰与发展有着重要的影响。本文基于温州120市家中小民营企业中层干部执行力研究的调查问卷，从中层干部个人素养、能力、与下属的沟通情况、培训情况以及企业的激励约束机制、组织机构设置等六个方面来分析了中层干部执行力的影响因素，最后总结并提出提升中小民营企业中层干部执行力的策略。

关键词：民营企业；中层干部；执行力；提升策略