XCLW28337 金融软件企业行政管理人员工作压力对身心健康影响的研究 (字数:7021)摘要金融软件企业行政管理人员工作压力对健康影响越来越大,近年来,社会金字塔中间部分人群的健康状况越来越多地受到关注。健康应性归根结底取决于生理和心理的素质状况。心理健康是身体健康的精神支柱,员工心理健康,就是企业员工有一种..
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 XCLW28337  金融软件企业行政管理人员工作压力对身心健康影响的研究  (字数:7021) 摘要 金融软件企业行政管理人员工作压力对健康影响越来越大,近年来,社会金字塔中间部分人群的健康状况越来越多地受到关注。健康应性归根结底取决于生理和心理的素质状况。心理健康是身体健康的精神支柱,员工心理健康,就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态。身体健康又是心理健康的物质基础。身体状况的改变可能带来相应的心理问题,生理上的缺陷、疾病,特别是痼疾,往往会使人产生烦恼、焦躁、忧虑、抑郁等不良情绪,导致各种不正常的心理状态。在猝死频发的今天,金融软件企业行政管理人员的工作压力又一次次的受到行业兴起的冲击以及技术手段被广泛使用后市场带来的机遇,在机遇与挑战中生存,对于金融软件企业行政管理人员来说工作压力更加大,对他们的健康也有着更大的影响。本文针对金融软件企业行政管理人员的工作压力对他们自身健康影响的研究分析,并提出员工管理的策略,降低员工的健康问题。 关键词 金融软件企业;工作压力;行政管理人员;健康;  目 录 摘要	I 目 录	I 一、引言	1 二、文献综述	2 (一)概念界定	2 1、金融软件企业行政管理人员	2 2、工作压力	2 3、员工健康	2 (二)国内外研究现状	3 1、国内研究	3 2、国外研究	4 三、金融软件企业行政管理人员工作压力影响因素分析	6 (一)角色压力	6 (二)工作内容	6 (三)人际关系	6 (四)职业发展	6 四、	工作压力对金融软件企业行政管理人员健康的影响	8 (一)工作压力对金融软件企业行政管理人员生理的影响	8 (二)工作压力对金融软件企业行政管理人员心理的影响	8 (三)工作压力对金融软件企业行政管理人员行为的影响	8 五、	金融软件企业行政管理人员健康管理的对策	9 (一)合理分权授权,加强员工参与管理	9 (二)明确工作职责,规范工作角色	9 (三)改善薪酬福利待遇和文化氛围	9 (四)做好职业生涯规划	10 (五)构建和谐的人际关系,建立畅通的沟通渠道	10 六、	结论	11 参考文献	12 致谢	13 
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