XCLW28646 企业人力资源开发的研究与实践 (字数:6339)目录一、企业人力资源的概述2(一)人力资源的定义2(二)人力资源的职能2二、人力资源的开发4(一)概述4(二)企业人力资源的开发现状4三、企业人力资源的实践7(一)企业人力资源的规划模型7(二)企业人力资源规划的推进7四、总结10参考文献11摘要【摘要】 随着..
XCLW28646 企业人力资源开发的研究与实践 (字数:6339) 目录 一、 企业人力资源的概述 2 (一)人力资源的定义 2 (二)人力资源的职能 2 二、 人力资源的开发 4 (一)概述 4 (二)企业人力资源的开发现状 4 三、 企业人力资源的实践 7 (一)企业人力资源的规划模型 7 (二)企业人力资源规划的推进 7 四、总结 10 参考文献 11 摘要 【摘要】 随着国内各个企业管理水平的不断提高,市场竞争压力不断增强以及人力资源在企业的地位日益重要,已是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文通过分析,指出了人力资源的内在机理,在此基础上,提出了人力资源开发与管理的对策。本文分析了杭州人文园林有限公司人力资源部门的现状,指出不足之处,并提出了相应的对策。 【关键词】 人力资源;管理;开发;实践。 企业人力资源开发的研究与实践相关范文 |
上一篇:员工心理契约及其影响因素的研究 | 下一篇:人力资源管理:全球化趋势下的挑.. |
点击查看关于 企业 人力 资源开发 研究 实践 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |