关于杭州劳动力流动的问题研究——以企业科技人才群体为例

摘要

杭州地区是我国经济发展较快的地区，聚集了较多的高科技人才。随着知识经济的到来，与之相应的人才结构也预示着高科技人才流动的必要性，人才流动现状出现了多层面的特点。本文基于人才流动的相关理论，分析杭州地区科技人才流动的现状，并从政治因素、政策因素、企业与个人因素三方面剖析了人才流动原因，最终如何优化科技人才流动，应对企业人才流动进行了策略性和政策性的建议。

关键词  科技人才；人才流动；杭州地区 

 

   

目   录

摘要 I

一、基本概念阐述 1

（一）人才流动 1

（二）科技人才 1

二、杭州地区科技人才流动现状 2

（一）高端人才竞争激烈 2

（二）区域人才流动率低 2

（三）科技人才“柔性流动”日趋明显 2

三、企业应对人才流动的对策 4

（一）高科技人才引进策略 4

（二）建立学习型企业，促进人才资本自我优化 4

（三）优化有利于科技人才流动的政策环境 5

结束语 7

参考文献 8

致谢 9