信息化在企业人力资源管理中的应用初探

1. 绪论4

2. 人力资源管理的基础4

2.1信息化代表新的生产力和新的发展方向5

2.2信息化技术的应用管理6

2.3信息化在企业人力资源管理中的应用6

2.4信息化管理的基本制度7

3. 信息化在人力资源管理的问题7

3.1企业自身的发展情况认知不足7

3.2人员综合素质不足8

3.3信息化缺乏管理者的重视9

4. 信息化人力资源管理的实施9

4.1充分重视人力资源信息化的建设9

4.2完善企业基础管理10

4.3人力资源管理的开发与应用11

5. 总结11

【参考文献】13

【摘要】：

现代企业想要实现自己的价值，想要在现在以及未来更严酷的环境中生存、发展下去，就必须跟上时代的步伐。目前我国处在社会与经济转型的关键时期，这一时期对企业的生存压力也是空前巨大的，我们必须利用一切可以利用的资源，提高企业的核心竞争力。近年来，随着我国经济的腾飞，科学技术得到了长足的发展，信息技术逐渐走入了人们的生产，生活当中，从方方面面影响改变着人们的生活方式。在企业人力资源管理中，信息技术的充分应用，能够提高企业管理质量，促进企业发展，利用有限的资源，充分满足企业对高质量人才的需求。本文将对现代企业如何进行人力资源管理的信息化，以及目前受限于时代的局限性所遇到的一些问题进行初步探讨。

【关键词】：企业；人力资源管理；信息化