企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨

内 容 摘 要

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高，对人才的要求越来越高。当前，传统的教育模式不能适应新的经济形势所造成的需求变化。为了适应这一用工变化，许多高等院校都在进行积极地探索，其中校企合作是许多高校都在采取的一种较为有效的教学改革方式。但从整体看，校企合作还是一个新生事物。就这一项新的事业而言,不断探索可行性的模式与存在的问题也在不断的被发现。准确理解和深刻领会校企合作是广大实践人员应当解决和认识问题。

[关键词]：校企合作；合作模式；问题

目       录

企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨

1、什么是校企合作

2、校企合作的意义

2.1对高校的意义

2.2对企业的意义

2.3对学生的意义

2.4对社会的意义

校企合作的模式探讨

3.1自建校办工厂

3.2“企业引入”模式

3.3“进修提高”式

3.4“岗位承包”模式

3.5“订单”、“挂名”模式

校企合作存在的问题

4.1学校与企业合作意愿高，合作质量低

4.2专业和课程设置稳定性差

4.3校企合作的有效模式尚未形成

4.4学校与企业之间缺少协调服务平台

结论