关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

第1章 导论4

1.1中小企业的人力资源管理的重要性4

1.1.1研究背景4

1.1.2研究的目的和意义5

1.1.3人力资源管理具体的重要性5

1.2文献综述6

1.3中小企业在人力资源管理的问题7

 第2章 中小企业在人力资源管理的案例和对策8

2.1以A企业为例分析存在的问题8

2.2中小企业人力资源管理的对策10

第3章 结论12

参考文献12

致谢13

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

内容摘要

21世纪，中小企业如雨后春笋一样崛起，在逐渐成熟的发展模式里，企业管理中人力资源管理成为一项重要的基本工作，直接影响着企业的可持续发展。随着我国经济建设不断的发展，中小企业人力资源管理水平有了大幅提升，但是仍然存在诸多问题。因此，中小企业人力资源如何加强管理工作，对促进中小企业的可持续发展具有重要意义。本文主要对中小企业人力资源管理的问题及其对策进行分析和探讨。

关键词：中小企业，人力资源管理，管理研究