XCLW101579 企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例内 容 摘 要绩效管理的建立,是用来适应组织控制和激励的要求。建立一套战略业绩评价体系,实施有效的绩效考评与绩效管理,不仅是组织分配与奖励的依据,更是发展组织战略,塑造组织的核心能力,提高组织竞争力的最重要手段之一。在现代日益发展的社会,绩效管..
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