XCLW102947 知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例内 容 摘 要伴着经济水平不断提高,社会快速发展,在当今企业管理中,核心竞争力就是各种人才的竞争,无论是管理类人才还是技术型人才,他们的智慧与能力与企业资源共同作用,是最核心的竞争力量。知识员工是企业中重要而特殊的群体,具有独特的心理需求、精..
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