XCLW102976 从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内 容 摘 要人力资源管理一直以来就是企业管理工作中的核心内容,人力资源管理是指企业有组织、有计划的对人力资源进行开发和利用,通过引进外部的优秀人才、对内部员工进行培训、对企业人员的科学合理化配置以及对人员的绩效管理等内容进行管理,亦是通过对人员..
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