XCLW88100 浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内 容 摘 要在当前的社会发展状态之下，一个企业的人力资源越来越重要，而在发展当中，很多企业意识到了传统文化的重要价值，从传统文化对人力资源的影响出发，分析其中存在的一些弊端，从而找到利用传统文化渗透的一些策略，以期望为企业提供一些参考价值。[关..
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XCLW88100 浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透 内 容 摘 要 在当前的社会发展状态之下，一个企业的人力资源越来越重要，而在发展当中，很多企业意识到了传统文化的重要价值，从传统文化对人力资源的影响出发，分析其中存在的一些弊端，从而找到利用传统文化渗透的一些策略，以期望为企业提供一些参考价值。 [关键词]：人力资源；传统文化；渗透 目 录 1.企业人力资源管理应用传统文化的意义1 1.1传统文化的价值1 1.2传统文化在人力资源系统中的定位1 2.企业人力资源管理工作中传统文化渗透的表现2 2.1传统文化的渗透2 2.1.1儒家思想的渗透2 2.1.3道家思想的渗透4 2.2传统文化的一些弊端5 3.人力资源管理工作利用传统文化的策略5 3.1在人才培养中利用传统文化5 3.2在创新思维中利用传统文化6 3.3建立以传统文化为基础的人力资源管理模式6 3.4以传统文化为基础制订发展战略7 文献
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