XCLW90039 从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内 容 摘 要人力资源管理工作是企业生存和发展的重要组成部分,它一直以来就是企业管理工作中的核心内容。企业人力资源部门通过引入外部的优秀人才、内部人员的培训、企业人员的科学合理配置、人员的绩效管理等内容进行管理,为企业的各个岗位配置合适的人才,并通..
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