XCLW97607 我国中小企业人力资源管理策略研究内 容 摘 要本文剖析了中小企业的人力资源管理现状,阐述了在人力资源管理方面有一些优势,同时指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源规划重视不够、企业人才选拔不合理及人才使用不力、缺少长期有效的激励机制和科学的考评制度、人力资源投入不足..
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