范文编号:RL139 范文字数:4485,页数:04 论我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策 [摘 要]文章论述了人力资源管理的内涵及其在我国中小企业管理中的重要地位,指出了我国中小企业人才资源管理中存在的问题,探讨了积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。 中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。在全球市场经济一体化的今天,我国中小企业的发展面临挑战,企业要发展,关键要看企业竞争力,而企业竞争力核心是人力资源竞争力。
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